Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Заместник на градския мениджър
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Заместник на градския мениджър, който да се присъедини към нашия екип и да подпомага в управлението на градските операции и проекти. Тази роля изисква силни лидерски умения, способност за вземане на решения и отлични комуникационни способности. Кандидатът ще работи в тясно сътрудничество с градския мениджър, за да осигури ефективно изпълнение на стратегическите цели и политики на града. Основните отговорности включват координация на различни отдели, управление на бюджети и ресурси, както и участие в разработването на дългосрочни планове за развитие. Идеалният кандидат трябва да има опит в управлението на проекти, както и в работата с различни заинтересовани страни, включително местни власти, бизнеси и общности. Ние търсим човек, който е ориентиран към резултати и има желание да допринесе за подобряване на качеството на живот в нашия град.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Подпомагане на градския мениджър в ежедневните операции.
- Координация на различни градски отдели и проекти.
- Управление на бюджети и ресурси.
- Разработване и изпълнение на стратегически планове.
- Поддържане на връзки с местни власти и общности.
- Участие в срещи и представяне на градския мениджър.
- Анализ и докладване на ключови показатели за изпълнение.
- Идентифициране на възможности за подобрение и иновации.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на управлението или свързана сфера.
- Минимум 5 години опит в управлението.
- Силни лидерски и организационни умения.
- Отлични комуникационни и междуличностни умения.
- Способност за работа под напрежение и вземане на решения.
- Опит в управлението на бюджети и ресурси.
- Знания за местното законодателство и регулации.
- Компютърна грамотност и опит с управленски софтуер.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на градски проекти?
- Как се справяте с конфликтни ситуации в екипа?
- Какви стратегии използвате за ефективно управление на времето?
- Как поддържате мотивацията на екипа си?
- Какви са вашите методи за вземане на решения?
- Как се справяте с промени в приоритетите?
- Какви са вашите дългосрочни цели в тази роля?
- Какви иновации бихте предложили за подобряване на градските услуги?
